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一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)學(xué)生學(xué)科診斷報(bào)告，制定詳細(xì)的個(gè)性化輔導(dǎo)方案。 2、日常課程推進(jìn)，在授課中，注重個(gè)性化引導(dǎo)，兼顧課程吸引力和學(xué)生學(xué)習(xí)效率。 3、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí) 習(xí)慣,;掌握高效的學(xué)習(xí)方法。 4、為每個(gè)學(xué)生定制階段測(cè)試卷和配套習(xí)題，對(duì)學(xué)生課下的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟進(jìn)，有針對(duì)性地開展下一步教學(xué)工作。 5、跟隨學(xué)校發(fā)展步伐，保持良好的學(xué)習(xí)力，通過各類培訓(xùn)，打造授課特色。 6、工作內(nèi)容全部圍繞教學(xué)展開，各崗位各司其職，不負(fù)責(zé)招生、學(xué)生維護(hù)等。 二、薪酬福利： 我們提供： 1、有力的薪資體系：基本薪資+課時(shí)費(fèi)用（按階段計(jì)課時(shí)費(fèi)，多勞多得）+陪讀工資+教學(xué)成績獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，平均薪資4500元-8000。工資每月20日銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 2、制度上的安全感：簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。 3、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：每年9月份組織公費(fèi)旅游，選擇國內(nèi)外精品旅游線路（秀美江南到河南古城、巍峨五岳到遼闊草原、日韓精彩游等）；校區(qū)、部門定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)（采摘、燒烤、攀巖、溫泉、網(wǎng)紅餐廳打卡、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）；每月舉辦生日會(huì)；開辦盛大年會(huì)，五星酒店場(chǎng)地，豐厚獎(jiǎng)品發(fā)放； 4、充足的休息休假：享有雙休八小時(shí)周雙休工作制，享有法定節(jié)假日，享有5天帶薪年休假，所有休息休假可以靈活調(diào)休?；榧?、產(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全。 5、健全的福利： 在春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，征集大家意見，發(fā)放豐厚節(jié)日福利。 三、培訓(xùn)晉升機(jī)制： 同程大學(xué)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，具備完善的培訓(xùn)體系，從新人崗前培訓(xùn)到工作中的定期教能提升，再到崗位晉升培訓(xùn)，為每位教研老師的成長提供有力的支撐。 1、新人階段：屬于試用期帶薪培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)+學(xué)科知識(shí)及考點(diǎn)細(xì)致梳理+講課能力磨練+工作流程培訓(xùn)； 2、成長階段：個(gè)性化教學(xué)案例學(xué)習(xí)+各階段教學(xué)思路培訓(xùn)+教學(xué)大綱研究+學(xué)科知識(shí)能力、授課能力的短板提升+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)； 3、儲(chǔ)備晉升階段：管理思路與管理能力培訓(xùn)+晉升崗位具體能力加強(qiáng)培訓(xùn)。 四、晉升渠道： ?1、學(xué)術(shù)方向：致力于學(xué)科學(xué)術(shù)研究，隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累、學(xué)科研究深入，給予每位教師教學(xué)能力考核評(píng)級(jí)，培養(yǎng)教研團(tuán)隊(duì)的骨干力量和名師。 普通教研老師------3A教研老師----學(xué)科帶頭人-------首席產(chǎn)品官 2、管理方向：針對(duì)在基層崗位中凸顯出來的有管理思路、管理潛力的教研老師，轉(zhuǎn)型到教研部及分校區(qū)的管理崗位。 教研老師---教研主管----分校校長--合伙人 晉升機(jī)制：1、學(xué)校正處于上市階段，發(fā)展平臺(tái)廣闊，大力儲(chǔ)備及培養(yǎng)各崗位中堅(jiān)力量，特別是各級(jí)管理崗位；2、每年都有兩次以上儲(chǔ)備管理層的公開競(jìng)聘機(jī)會(huì)；3、員工自行選擇未來發(fā)展方向。 五、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先考慮； 2、非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)或豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)，善于溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。 六、分校區(qū)分布：濰坊奎文區(qū)、高新區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、昌邑、青州、壽光、諸城、高密、安丘、日照、昌樂、臨朐、文登、榮成、萊州、萊陽、鄒平、肥城、桓臺(tái)、曲阜、招遠(yuǎn)、龍口、廣饒、兗州等，工作地點(diǎn)自由選擇。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、包住、出國游