職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜門店銷售親和力強執(zhí)行力強積極主動快速消費品玩具/禮品零售/批發(fā)
【城市銷售主管-太原（山西市場）】
一、任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備柜面銷售、快消品、玩具文創(chuàng)用品、日用品 陌拜銷售地推、渠道銷售等兩年以上工作經(jīng)驗；
3. 能接受短期出差（base太原，輻射山西市場）；
4. 吃苦耐勞、積極主動、皮實，有良好的服務(wù)精神和溝通能力，具備創(chuàng)新、朝氣活力、與感染力優(yōu)先；
5. 具備2人以上小組管理經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)區(qū)域生意計劃，合理拜訪經(jīng)銷商、終端門店并維護客情，確保城市業(yè)績目標(biāo)達成；
2. 協(xié)助經(jīng)銷商完成各渠道（終端門店、商超等）新網(wǎng)點開拓；
3. 組織、跟進、執(zhí)行各類營銷活動（貼海報、投送獎品、鋪貨補貨、通過成立城市終端門店老板&分銷商群建立展業(yè)聯(lián)系平臺、校邊店&社區(qū)店宣傳推廣活動），并對執(zhí)行情況負責(zé)；
4. 終端門店形象建設(shè)維護，重點項目及高勢能門店打造與跟進；
5. 完成公司/上級布置的相關(guān)工作。
（三）考勤&薪酬：單休，薪酬=月綜合￥6~8k（固薪70%+績效30%）+專項激勵，根據(jù)任職資格與面試評估定崗定薪。
（四）直接上級：區(qū)域銷售經(jīng)理
（五）晉升空間：銷售業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)推廣專員 → 城市主管 → 區(qū)域銷售經(jīng)理 → 省區(qū)經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理
（六）員工福利：五險一金、產(chǎn)品內(nèi)購、團建經(jīng)費、員工年度體檢、節(jié)日禮盒
工作地點
小店區(qū)親賢北街太原市場
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王先生/HRBP經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東啟夢玩具實業(yè)有限公司【公司簡介】廣東啟夢玩具實業(yè)有限公司（簡稱“啟夢玩具”），是集玩具原創(chuàng)設(shè)計、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷售、動漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢玩具相信夢想具有創(chuàng)造時代、改變世界的力量，并一直致力于啟發(fā)孩子對夢想的追尋。啟夢玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠（簡稱“華信”），成立于1984年，取義自“中華誠信”，1994年成立“啟蒙”品牌，并專注于小顆粒積木拼插玩具類別。 26年來，啟夢玩具堅持自主研發(fā)創(chuàng)新，用“工匠精神”制造每一塊積木，我們現(xiàn)擁有模具3000套+，模具公差精確在±2μm，年產(chǎn)能達3000萬盒+，實現(xiàn)全智能化生產(chǎn)，穩(wěn)定品質(zhì)保證，獲歐盟認證、3C認證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗廠認證。對高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅持，讓啟蒙成為了國內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠銷海外，在2003年就已成為東歐市場第二大積木品牌。如今的啟夢玩具，對內(nèi)，力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強技術(shù)創(chuàng)新，并領(lǐng)先同行一步，于廣州設(shè)立運營中心及研發(fā)中心，同時在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處；對外，精進上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源；正逐步成為具有前瞻性部署、專業(yè)化運作和規(guī)?；\營的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng)：http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時間：5天 7.5小時工作制； 2、法定福利：五險一金； 3、晉升機制：公司設(shè)立透明、體系化的晉升機制； 4、年終獎：根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎； 5、法定節(jié)假日：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等； 7、生日祝賀：季度派對+生日禮物+活動獎品； 8、團隊活動：年度團建經(jīng)費+日常員工娛樂活動； 9、節(jié)日關(guān)懷：過節(jié)禮物+活動獎品+節(jié)日派對； 10、員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）； 11、生活關(guān)懷：公司設(shè)有無人超市、茶水間，提供微波爐、冰箱等； 12、員工培養(yǎng)：提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，持續(xù)為每個崗位制定發(fā)展計劃+培訓(xùn)計劃。
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