職責描述:
關鍵詞:對外開拓、對內支持、精耕細作
1、合理利用資源,維護現(xiàn)有的業(yè)務渠道(區(qū)縣級),拓展渠道邊界,同時搜集相關的政策和行業(yè)訊息;
2、對客戶單位的服務機會進行快速的需求分析,結合公司的服務和產品,快速形成BD策略;
3、內部對接技術交付團隊,清晰準確的傳遞項目需求,主導和參與包括立項、招投標、技術服務交付過程、結案等各個階段的具體實施;
4、對相關區(qū)域的其他業(yè)務開展進行配合支持;
5、從項目交付質量和客戶感受角度出發(fā),兼顧公司成本,對業(yè)務開展流程和實施步驟提出優(yōu)化建議。
任職要求:
關鍵詞:專業(yè)素養(yǎng)、快速學習、長線發(fā)展
1、大專以上,五年以上全職工作經驗,男女不限;
2、自然資源類、社會學類、地理類等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬(重要);
3、Follow型營銷崗或專業(yè)對口技術崗背景兩年以上,經歷過或了解建設系統(tǒng)體制內情況的優(yōu)先(重要);
4、擅長交流,善于傾聽、表達恰當;良好的商務禮儀、有技巧的待人接物;
5、具備較強的學習能力,初期能快速領悟專業(yè)要點;
6、清晰的自我認知,合理的職業(yè)規(guī)劃,強烈的個人成就動機(非常重要);
7、較好的文字處理能力,具備基本的PC操作技能;
8、有駕照且具有實際駕駛經驗優(yōu)先;
9、能接受短途低頻次出差。
您將獲得:
1、寬敞明亮、安全整潔的工作環(huán)境;
2、入職即簽訂正規(guī)的勞動合同,及時繳納的社會保險和公積金;
3、平穩(wěn)且清晰的崗位晉升通道,及隨之改善的勞動報酬;
4、備受鼓勵的個人成長訴求;
5、扁平化的組織架構,通暢的溝通機制;
6、參與到一份欣欣向榮的行業(yè)里的機會,分享組織發(fā)展的成果;
7、OPEN的薪酬空間。