1、每月對各業(yè)務(wù)市場進行分析,并參加公司年季月度銷售方案的制定并跟進部門業(yè)務(wù)工作的落地執(zhí)行;
2、負責(zé)執(zhí)行銷售目標任務(wù)的達成。負責(zé)對部門工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)及資源配置;推進銷售目標達成;
3、及時了解部門渠道業(yè)務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,分析各渠道變化趨勢,及時做出應(yīng)對措施并反饋。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的維護和拓展工作。按照公司經(jīng)營管理標準,提升管理質(zhì)量和品牌影響力;
5、負責(zé)對部門問題矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決。
【任職要求】:
1、2年以上同行業(yè)市場營銷、銷售管理工作;
2、有創(chuàng)業(yè)意識,有過自創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、企業(yè)認同度高,能下沉市場,吃苦耐勞、堅韌不拔。