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1、緊密追蹤科研動(dòng)態(tài)，策劃選題，組織發(fā)表重要科研成果； 2、遴選優(yōu)秀成果，對(duì)學(xué)術(shù)文章進(jìn)行初審，并組織專家開展評(píng)議； 3、撰寫熱點(diǎn)新聞稿件和宣傳文案，促進(jìn)學(xué)術(shù)成果傳播，提高期刊品牌影響力； 4、對(duì)文章進(jìn)行必要的修改和潤(rùn)色，提高學(xué)術(shù)成果的可讀性； 5、尋求對(duì)口渠道、平臺(tái)合作，推動(dòng)文獻(xiàn)更多的下載閱讀引用，提高期刊影響因子； 6、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、推薦作者參加業(yè)內(nèi)活動(dòng)、論壇、會(huì)議等，宣講優(yōu)秀成果文獻(xiàn)，推廣期刊； 7、緊密配合編委會(huì)開展工作，完成編委會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)； 8、完成期刊編輯部制定的各項(xiàng)任務(wù)，保證期刊及時(shí)高質(zhì)出刊。 9、制定部門工作目標(biāo)并分解，制定具體實(shí)施計(jì)劃，階段性做工作總結(jié)，根據(jù)具體問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃； 10、部門日常管理，負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效管理、分析總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并組織學(xué)習(xí)，關(guān)心關(guān)懷下屬，及時(shí)面談反饋； 11、組織部門會(huì)議及各類活動(dòng)，營(yíng)造部門敢打敢拼，突破創(chuàng)新的工作氛圍； 完成其他臨時(shí)緊急工作。 性格、能力、成果和學(xué)歷要求 ?熱愛(ài)學(xué)術(shù)期刊出版事業(yè)，善于與人交往，具有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神。 ?具有相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位，有開闊的科學(xué)視野，對(duì)科研前沿有敏銳的洞察力。 ?有較強(qiáng)的中英文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 ?具備以下條件之一者優(yōu)先考慮： ?有2年以上科研工作經(jīng)歷，發(fā)表過(guò)高水平科研論文； ?有2年以上科技期刊編輯工作經(jīng)歷； ?有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷； 該崗位需要有期刊責(zé)任編輯經(jīng)驗(yàn)。