工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析部門的研發(fā)管理及日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;
3.負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的采購、性能評估及維護(hù)升級;
4.指導(dǎo)多個研發(fā)小組進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量研究工作,包括分析方法開發(fā)與質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究等分析工作。包括文獻(xiàn)調(diào)研、方案制定、項目實(shí)施方案及報告撰寫;
5.負(fù)責(zé)把控項目關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點(diǎn),CTD資料審核。
任職資格:
1.應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.7年以上研發(fā)仿制藥分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有5年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉藥品分析全流程;技術(shù)經(jīng)歷可有側(cè)重點(diǎn)(原料藥、制劑均可);
3.分析實(shí)驗中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn),對部門存在的缺陷提出改進(jìn)建議并跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)分析項目關(guān)鍵研究報告審核審批,確??茖W(xué)性、完整性和合規(guī)性,且近3年有成功申報項目的成果。
5.具備良好的溝通能力,能與上下級和其它部門進(jìn)行良好溝通協(xié)作。