崗位職責(zé):
1.處理人事行政工作,招聘培訓(xùn)新員工;
2.協(xié)助完善公司人事規(guī)章制度、企業(yè)文化管理辦法及相關(guān)管理流程;協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3.協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括記賬、發(fā)票管理、費(fèi)用報(bào)銷等。
4.員工五險(xiǎn)一金的繳納核定; 統(tǒng)計(jì)處理員工薪酬福利等相關(guān)事務(wù)。
4.保持與各部門的良好溝通,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)共享。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,懂一點(diǎn)新媒體運(yùn)營更好。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
多樣化福利待遇:
1. 工作時(shí)間:五天7小時(shí)工作制,周末雙休;9:00-12:30;14:00-18:00;
2. 法定福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等國家法定假期;
3. 其他福利:月度全勤獎(jiǎng)、年底獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)等;
4. 員工活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工積極向上的道德情操,會(huì)不定期地舉辦相應(yīng)的文體娛樂活動(dòng)(專業(yè)培訓(xùn)、員工聚餐、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會(huì)等)。