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任職資格： 1、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作，降低采購成本； 2、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系； 3、協(xié)調(diào)對外溝通（與供應(yīng)商、內(nèi)部部門、外部機(jī)構(gòu)），獲取關(guān)鍵資源支持； 4、制定供應(yīng)商報價管理規(guī)定，審核采購策略，優(yōu)化供應(yīng)商資源開發(fā)和整合； 5、通過價格談判、質(zhì)量審核等環(huán)節(jié)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，維護(hù)長期合作關(guān)系； 6、主導(dǎo)供應(yīng)商談判與合同簽訂，明確質(zhì)量、交期、價格等關(guān)鍵條款，監(jiān)控供應(yīng)商履約情況，推動問題整改與績效提升； 7、.督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀(jì)守法，與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉使用ERP，精通辦公軟件，工作積極，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉合同、經(jīng)濟(jì)等法律法規(guī)； 4、有良好的職業(yè)操守、語言表達(dá)及組織溝通能力； 5、具備一定的企業(yè)管理知識； 6、具備指導(dǎo)下屬工作、授課培訓(xùn)下屬的能力。