崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2、制定具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團隊按時完成招商任務(wù);
3、管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4、負責(zé)招商、新項目引進,進行商務(wù)談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);
6、負責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入駐企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、30-45歲,5年以上地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗,對企業(yè)經(jīng)營管理有較深見解,熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)招商政策;
2、具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)項目的運作程序及特點,善于地產(chǎn)項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責(zé)項目招商的統(tǒng)籌管理;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有一定的大型品牌合作資源;
4、具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。