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1.統(tǒng)籌管理：全面負責區(qū)域公司基礎設施建設項目（如高標準農(nóng)田、倉儲物流改造、等其他市政及消防設施改造維修項目等）的全周期管理，統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)。 2.制定工程項目整體推進計劃，協(xié)調(diào)資源確保工期、質(zhì)量、成本、安全等目標達成。 3.跨部門協(xié)調(diào)：對接政府相關部門、設計院、施工單位、監(jiān)理單位等外部合作方，處理工程報批、合規(guī)審查及突發(fā)問題；聯(lián)動公司內(nèi)部各部門，確保項目與公司戰(zhàn)略目標協(xié)同。 4.風險管控：識別工程實施中的潛在風險（如合規(guī)性、供應鏈、施工安全等），制定應急預案并監(jiān)督執(zhí)行；審核工程合同條款，把控變更簽證及成本超支風險。 5.團隊管理：組建并培養(yǎng)工程管理團隊，優(yōu)化工作流程與考核機制，提升項目執(zhí)行效率。

任職要求：

1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程管理等相關專業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：10年以上工程項目管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有高標準農(nóng)田、倉儲物流、等其他市政及消防設施類項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉工程建設全流程及行業(yè)規(guī)范，持有一級建造師（建筑工程/市政公用）、加分； 4.具備較強的公文寫作及匯報能力。 5.核心能力 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：能同時推進多項目，平衡各方利益訴求，解決交叉作業(yè)矛盾； 溝通影響力：擅長跨部門協(xié)作，具備與政府、租戶等多元主體溝通的經(jīng)驗； 抗壓能力：適應階段性高強度工作，能應對突發(fā)施工問題及應急調(diào)度。