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工作內(nèi)容： 1.負責工藝信息化團隊建設(shè)，合理分配工作任務(wù)，明確各成員職責；建立和完善團隊的績效考核制度，激勵員工積極工作，提高工作質(zhì)量和效率； 2.負責工藝規(guī)劃與設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求制定先進、合理、高效的機加工工藝流程，確定各工序的加工方法、工藝參數(shù)、切削用量等；設(shè)計和優(yōu)化工裝夾具，提高加工精度和生產(chǎn)效率，持續(xù)優(yōu)化、改進加工方案； 3.負責信息化建設(shè)，對公司物流信息進行維護，準備工藝BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保公司信息化系統(tǒng)的有效運行； 4.負責生產(chǎn)支持，根據(jù)生產(chǎn)進度和質(zhì)量要求，調(diào)整和優(yōu)化工藝方案；收集和分析生產(chǎn)過程中的工藝數(shù)據(jù)，為持續(xù)改進工藝提供依據(jù)； 5.負責成本控制，通過工藝優(yōu)化、工裝改進等措施，降低機加工生產(chǎn)成本，提高材料利用率和生產(chǎn)效率；對工藝改進項目進行成本效益分析，確保投入產(chǎn)出比合理，高效完成產(chǎn)品成本等指標核算與優(yōu)化工作； 6.負責技術(shù)創(chuàng)新與改進，通過關(guān)注機加工行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料，積極引進和應(yīng)用先進技術(shù)，提升公司的工藝水平； 7.負責工藝技術(shù)文件的編制、修訂和管理，確保技術(shù)資料的完整性和準確性； 8.及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，有5-8年及以上機械加工、裝備制造相關(guān)行業(yè)主管工作經(jīng)驗； 2.精通機加工、裝配、焊接等作業(yè)工藝要求和改進技術(shù)； 3.具備設(shè)備的調(diào)研選型、安裝調(diào)試等能力； 4.具備設(shè)計和開發(fā)新工藝的能力，需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和生產(chǎn)需求，設(shè)計高效、經(jīng)濟的生產(chǎn)工藝流程； 5.熟練使用MES、ERP等系統(tǒng)，熟悉機械行業(yè)BOM制作流程； 6.熟練使用各種制圖軟件，CAD、solidwork、三維建模、UG等； 7.有較強的溝通能力，擅長團隊管理，能有效點燃團隊工作熱情，提高凝聚力和責任感； 8.具有高尚的職業(yè)操守，品行端正，道德高尚，責任心強，黨員優(yōu)先。