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一、崗位職責(zé) 1.帶好團(tuán)隊：負(fù)責(zé)制定好員工的職業(yè)規(guī)劃，做好員工定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬市場渠道，提升員工的行業(yè)競爭力，打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團(tuán)隊。 2.做好管理：負(fù)責(zé)制定好員工的日常管理、工作流程、招生咨詢、績效考核等，提升公司員工的凝聚力與向心力。 3.完成業(yè)績：負(fù)責(zé)制定公司考研業(yè)務(wù)的年度、季度、月度招生目標(biāo)與規(guī)劃，從而完成公司招生業(yè)績的各階段性目標(biāo)。 4.其他工作：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.熱愛教培行業(yè)，具有教育情懷和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 2.熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗。 3.擁有過往成功的案例，需提供相關(guān)的能力或業(yè)績證明。 4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和一流的執(zhí)行力。 5.能顧全大局、工作為重者優(yōu)先；以自我為中心的自私自利者繞道！ 三、崗位福利 1. 彈性休假：大小周、單雙休，靈活安排休息。 2. 高額回報：豐厚提成、獎勵，多勞多得。 3. 福利保障：轉(zhuǎn)正即繳五險。 4. 帶薪年假：工作滿一年享5-10天帶薪年假。 5. 外省團(tuán)建：業(yè)績突出者，可參與外省團(tuán)建。 6. 貼心關(guān)懷：不定期下午茶、團(tuán)建，放松身心. 7.節(jié)日福利：中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品。 8.薪資待遇:8K-1.2w，按業(yè)績享受梯度比例分紅。 教育背景：本科及以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。