一、崗位描述
(1)負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,規(guī)劃客戶(hù)財(cái)稅服務(wù)方案;
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通;
(3)定期進(jìn)行客戶(hù)回訪,以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況;
(4)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹;
(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)工作,并給客戶(hù)提供服務(wù)和價(jià)值;
(7)建立客戶(hù)檔案、跟蹤記錄等服務(wù)信息
二、崗位晉升渠道
員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
三、福利待遇:
1、8 小時(shí)工作制、新員工入職后,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)+專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn);
2、豐富的獎(jiǎng)金、禮品、旅游及多彩的員工業(yè)余活動(dòng);
3、公司經(jīng)常性開(kāi)展各種文體活動(dòng),如生日會(huì)、聚餐、K 歌等
4、多層次的發(fā)展空間,成為管理人員、營(yíng)銷(xiāo)精英,打造屬于自己團(tuán)隊(duì)。
5、優(yōu)秀的人才內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度,成為企業(yè)合伙人、享受公司分紅。
6、繳納社保(五險(xiǎn))。
7、雙休不加班