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高薪誠(chéng)聘非洲銅金礦市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)非洲銅金礦等礦產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解非洲銅金礦市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，包括但不限于價(jià)格、需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，以及當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)法規(guī)和政策。通過(guò)這些信息，制定有效的市場(chǎng)進(jìn)入策略，尋找潛在的客戶和合作伙伴?； 2、?客戶開發(fā)與維護(hù)?：建立和維護(hù)與非洲銅金礦等礦產(chǎn)各類相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系，包括新客戶開發(fā)和老客戶關(guān)系的維系。通過(guò)有效的溝通和談判，促成合作，并確?？蛻魸M意度，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)?。從礦源礦權(quán)到選采冶等 一系列環(huán)節(jié)以及EPC工程和設(shè)備備件等銷售環(huán)節(jié)。 3、?風(fēng)險(xiǎn)管理?：識(shí)別和管理市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，包括客戶需求變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、政策法規(guī)變動(dòng)、當(dāng)?shù)卣苇h(huán)境不穩(wěn)定等。通過(guò)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，減少不利因素對(duì)業(yè)務(wù)的影響，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展?。 任職要求： 1、在非洲從事與銅礦、金礦、鐵礦等業(yè)務(wù)，有較為突出的業(yè)績(jī)，在剛果金、幾內(nèi)亞等銅金礦資源豐富國(guó)家有一定的深耕和基礎(chǔ)。 2、需要具備團(tuán)隊(duì)合作能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)非洲地區(qū)的艱苦的工作環(huán)境和生活條件。善于溝通并解決突發(fā)問(wèn)題，具有良好人際交往能力。較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力及突發(fā)事件處理能力。 3、身體健康、精力充沛，精通英語(yǔ)，英語(yǔ)專八或者六級(jí)，可作為工作語(yǔ)言，法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)熟練者優(yōu)先。