職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)別墅二手房新房渠道銷售門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
主要工作職責(zé)?
1?.
?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?：按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對新入職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
?2.業(yè)績目標(biāo)制定與完成?：負(fù)責(zé)制定和分解業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，制定銷售任務(wù)及工作目標(biāo)，促進(jìn)成交，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力。
3?.日常運(yùn)營與管理?：負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，制定各項(xiàng)管理制度及激勵管理辦法，有效調(diào)動員工積極性，制定各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表并輸出分析報(bào)告，制定下周期的改進(jìn)措施。
二：具體技能和要求
?管理經(jīng)驗(yàn)?：具備本行業(yè)1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等管理技能扎實(shí)。
?銷售能力?：業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能熟練進(jìn)行房源開發(fā)與積累，并能完成從開發(fā)到簽約的全部業(yè)務(wù)技能。
心理素質(zhì)?：身體健康，具有較好的心理素質(zhì)，上進(jìn)心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
1. 個人高提成+分紅制度，上不封頂
2. 根據(jù)個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績，享有額外獎勵
3.個人無責(zé)底薪15000+70%提成 +團(tuán)隊(duì)提成
公司優(yōu)勢：
1、巧房系統(tǒng)免費(fèi)用，私域流量收集再利用；（長春就一家）
2、DSP無限房源推送58安居客展示輕松獲流量；
3、完整戰(zhàn)略體系：與家政（開鎖、保潔）裝修裝飾公司、親子教育等商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；
4、新員工有保底工資4000，住宿免費(fèi)提供；
5、階梯式調(diào)點(diǎn)提成晉升透明，有人就可做管理拿待遇；
6、完整的培訓(xùn)體系，完善的師徒老帶新體系能快速出單；
7、58/安居客套餐免費(fèi)使用；
8、0投資做老板，拿高提成；
9、發(fā)展中的公司，機(jī)會更多，公司免費(fèi)培養(yǎng)；
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)倬越房地產(chǎn)(雅舍楓林店)
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職位發(fā)布者
陳海棠/老板
剛剛活躍立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省倬越房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2019年4月，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、信貸經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產(chǎn)交易風(fēng)險(xiǎn)把控、金融衍生品服務(wù)為一體的公司。現(xiàn)有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動者、社會文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進(jìn)取是公司核心價值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅(jiān)持公益慈善是我們義不容辭的責(zé)任。公司著重四化建設(shè)，企業(yè)學(xué)?；?，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動行業(yè)文明建設(shè)，永不止步！
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