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1、基本任職條件 （1）年齡：1985年1月1日（含）以后出生； （2）理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； （3）具備工程師及以上職稱或具備一級注冊建造師職業(yè)資格； （4）具備5年及以上石化類施工項目管理工作經(jīng)驗； （5）熟練操作辦公軟件及工程類專用軟件； （6）具有履行本崗位職責(zé)所需的基本知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力、溝通能力； （7）熟悉行業(yè)、政府監(jiān)管部門的相關(guān)要求，熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范； （8）具有較強(qiáng)的大局觀念和團(tuán)隊精神，本人愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)肯干，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 2、崗位職責(zé) （1）組織編制合同段指導(dǎo)性的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度，保證計劃任務(wù)按期完成； （2）組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和成本預(yù)算計劃，檢查計劃的實(shí)施情況、驗工計劃和統(tǒng)計監(jiān)察； （3）參與編制與審核施工組織設(shè)計方案，對項目施工的工藝流程、材料設(shè)備與設(shè)施的選用、進(jìn)度安排、施工方案的選擇與優(yōu)化提出建議； （4）負(fù)責(zé)調(diào)度進(jìn)場的材料、構(gòu)件、設(shè)施、設(shè)備，監(jiān)督檢查施工作業(yè)隊組的操作規(guī)范，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的一般技術(shù)性問題； （5）主持生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會議，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，提交材料、設(shè)備、人員的使用計劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的各項問題； （6）負(fù)責(zé)施工記錄和相關(guān)技術(shù)資料的填報工作，處理技術(shù)變更、技術(shù)交流工作； （7）參與圖紙會審和技術(shù)交底工作； （8）負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)管理，對項目的安全管理負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工、成品保護(hù)和施工環(huán)境的管理、控制； （9）監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，減少工傷事故損失； （10）與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、供應(yīng)商及其他單位進(jìn)行工作協(xié)調(diào)； （11）負(fù)責(zé)工作相關(guān)的對內(nèi)和對外聯(lián)絡(luò)工作； （12）負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)工作計劃、總結(jié)的撰寫； （13）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3、職位福利 大型國企、帶薪年假、項目兌現(xiàn)、績效獎金、通訊津貼、交通補(bǔ)貼、五險一金、免費(fèi)食宿。