崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)訂貨、配貨、查驗(yàn)貨品品質(zhì)。
2、管理店內(nèi)庫(kù)存,定期盤(pán)點(diǎn),合理補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓情況發(fā)生。
3、監(jiān)控門(mén)店財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略,提出相關(guān)建議。
5、維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系,了解客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)及定期組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn):3年以上茶葉零售/批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉茶葉供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2、能力:精通貨品管理、電銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)服務(wù);具備數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3、專(zhuān)業(yè):扎實(shí)的茶葉知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉主流茶類(lèi)特性;持有茶藝師、評(píng)茶員等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
4、素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和賬目管理。