崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)策略和年度計(jì)劃制定:參與結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等,負(fù)責(zé)擬定年度、季度、月度的企劃工作計(jì)劃,制定年度預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行;
2、企劃活動(dòng)制定與落地:根據(jù)集團(tuán)企劃規(guī)定和公司具體情況,制定全年商場(chǎng)企劃活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)整體把控全部企劃活動(dòng)方案時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織落實(shí)并成功實(shí)施,協(xié)助營(yíng)業(yè)部舉行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)以及其他宣傳推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)事宜;
3、市場(chǎng)宣傳策略及內(nèi)容把控:與各新聞媒體保持良好關(guān)系,對(duì)公司的對(duì)外宣傳的口徑負(fù)責(zé),維護(hù)公司形象;
4、CIS系統(tǒng)完善及正確應(yīng)用:負(fù)責(zé)參與并審核公司賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)視、品牌推廣、促銷(xiāo)、服務(wù)配套宣傳的設(shè)計(jì)效果及美化;
5、會(huì)員管理:負(fù)責(zé)組織VIP卡推廣、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、全年會(huì)員計(jì)劃等的制定,協(xié)同實(shí)施,組織定期對(duì)顧客進(jìn)行滿意度調(diào)研,了解顧客對(duì)商場(chǎng)設(shè)施、服務(wù)、企劃活動(dòng)等方面的滿意度,為提升服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù);
6、新零售運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司線上銷(xiāo)售平臺(tái)推廣策劃、負(fù)責(zé)策劃主題性直播等線上銷(xiāo)售活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、建立維護(hù)社群運(yùn)營(yíng)體系,跨部門(mén)協(xié)同實(shí)現(xiàn)公司線上運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上大型商場(chǎng)企劃工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求:25-40周歲;性別不限;富有創(chuàng)作熱情,熱愛(ài)廣告事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有策略性思維,成熟,懂協(xié)調(diào),善溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。