工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目招標(biāo)代理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目招標(biāo)代理工作的開展,將項(xiàng)目的開展情況及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)文件的編制和修改(如:招標(biāo)代理合同、招標(biāo)文件等);
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)公告的發(fā)布以及各投標(biāo)單位的報(bào)名登記工作;
5、主持開標(biāo)會(huì),組織評(píng)標(biāo),發(fā)布中標(biāo)公示;
6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目招標(biāo)資料并完成資料歸檔及資料移交工作;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋業(yè)主的評(píng)價(jià)意見,隨時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注:為招標(biāo)代理專員制定了科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃,招標(biāo)代理專員有良好的晉升空間。
崗位要求:
1、有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,工科類畢業(yè)優(yōu)先,了解招投標(biāo)項(xiàng)目工作流程,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
4、身體健康、熱情待人、愛崗敬業(yè)、廉潔自律;
5、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
6、學(xué)習(xí)和語言表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,積極、敬業(yè)、自信、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
7、能夠接受出差。
薪酬架構(gòu):
基礎(chǔ)薪資(含五險(xiǎn))+項(xiàng)目提成+公司福利:年終獎(jiǎng)(十三薪)+“工齡”獎(jiǎng)勵(lì)+“育成”獎(jiǎng)勵(lì)+“貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)勵(lì)+“全勤”獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+餐補(bǔ)+過節(jié)福利+生日慰問+意外傷害險(xiǎn)(保額50萬元)+雇主責(zé)任險(xiǎn)(保額50萬元)等。
*執(zhí)業(yè)津貼:為了提升項(xiàng)目部門專業(yè)能力,鼓勵(lì)內(nèi)部員工繼續(xù)學(xué)習(xí),特設(shè)執(zhí)業(yè)津貼獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)節(jié)高績(jī)效項(xiàng)目經(jīng)理收入合理增長(zhǎng)。
職位年薪:7-12萬元。
職位福利:項(xiàng)目提成、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)勵(lì)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、周末雙休
職位亮點(diǎn):七險(xiǎn),雙休,十三薪,晉升暢通,提成月結(jié)