崗位職責(zé):
1、對(duì)業(yè)務(wù)和人員發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合總部培訓(xùn)計(jì)劃制訂區(qū)域/門(mén)店銷(xiāo)售部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和日歷,并將計(jì)劃落實(shí)到各級(jí)別員工
2、在區(qū)域里建立強(qiáng)有力的輔導(dǎo)文化,幫助銷(xiāo)售經(jīng)理、店長(zhǎng)、區(qū)總提升員工技能輔導(dǎo)和培訓(xùn)新員工
3、配合銷(xiāo)售人才發(fā)展項(xiàng)目中培訓(xùn)部分的工作
4、利用月度會(huì)議等時(shí)間與銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)回顧當(dāng)月培訓(xùn)實(shí)施情況
5、參加業(yè)務(wù)例會(huì)了解業(yè)務(wù)一線情況及需求,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)手段提供強(qiáng)有力的支持
6、開(kāi)發(fā)、組織和講授培訓(xùn)課程,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)信息管理,保證培訓(xùn)記錄準(zhǔn)確
8、直屬上級(jí)安排的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)&培訓(xùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
3、出色的溝通、演講和人際關(guān)系能力
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,PPT課件制作能力熟練
5、較強(qiáng)的培訓(xùn)課程調(diào)研、開(kāi)發(fā)、授課、管理經(jīng)驗(yàn)