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1.崗位名稱：人事行政主管 2.招聘人數(shù)：1人； 3.學(xué)歷要求：人力資源管理本科以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位； 4.年齡：30周歲以上 5.任職資格： （1）10年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）擁有企業(yè)人力資源管理師證書、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)師，擁有經(jīng)濟(jì)師、秘書證者優(yōu)先； （3）具有良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； （4）具備良好的行政公文寫作能力，能夠熟練掌握office系列辦公轉(zhuǎn)件； （5）會(huì)開車； 6.工作內(nèi)容： （1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行人員招聘，負(fù)責(zé)新招員工工資的確定，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； （2）負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，擬定公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工繼續(xù)教育培訓(xùn)工作； （3）負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表的填報(bào)工作； （4）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹國家和重慶市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的方針政策和法律法規(guī)，并根據(jù)相關(guān)政策完善公司人事、行政制度； （5）負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)工作，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇； （6）負(fù)責(zé)完善公司員工績效考核制度，協(xié)助公司員工完成績效考核工作，并歸檔相關(guān)資料； （7）負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，辦理入、離職手續(xù)； （8）收集整理員工人事進(jìn)檔資料，做好檔案管理工作； （9）負(fù)責(zé)公司日程外賓接待和會(huì)議組織工作； （10）管理人事、行政日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；