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店長(南寧青秀山景區(qū))

6000-12000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

直營店會議/展覽居民服務(wù)政府/公共事業(yè)
一、門店綜合管理 1、統(tǒng)籌門店日常運營,制定銷售目標(biāo)、設(shè)備維護方案及安全管理流程; 2、優(yōu)化顧客接待流程(含設(shè)備穿戴引導(dǎo)、安全須知講解等),提升服務(wù)效率與用戶滿意度。 3、團隊建設(shè)與培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)員工招聘、考核、培訓(xùn)(VR技術(shù)/服務(wù)技巧)及團隊激勵,打造高效協(xié)作團隊; 5、定期組織技能提升培訓(xùn),確保團隊熟悉最新VR技術(shù)。 6、市場營銷與點位拓展 7、策劃節(jié)假日主題活動,結(jié)合公司IP資源提升客流與轉(zhuǎn)化率; 8、核心新增:開拓新運營點位,主導(dǎo)與政府機構(gòu)、國央企物業(yè)的商務(wù)談判與資源對接; 9、制定區(qū)域市場推廣計劃,聯(lián)動線上線下渠道擴大品牌影響力。 二、核心能力 1、資源型人才:具備政府/國企物業(yè)資源,擅長商務(wù)談判與長期關(guān)系維護; 2、強執(zhí)行力:能獨立策劃活動并落地,對數(shù)據(jù)敏感(如坪效、復(fù)購率); 3、服務(wù)標(biāo)桿:注重細(xì)節(jié),能快速響應(yīng)客戶需求并解決突發(fā)問題。 三、薪資與福利 1、薪資:月薪8k-1w(底薪+績效獎金,點位拓展成果直接影響薪資上限); 2、福利:五險一金、年度體檢、節(jié)假日禮包、VR新品內(nèi)測體驗權(quán); 3、晉升:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗,參與新項目分紅。 四、工作地點與時間 地點:南寧青秀山風(fēng)景區(qū),需配合新點位開拓出差; 時間:同景區(qū)營業(yè)時間,月休6天。 五、投遞說明: 簡歷需注明“政府/國企資源案例”及“VR相關(guān)經(jīng)驗”;

工作地點

南寧青秀區(qū)青秀山風(fēng)景區(qū)

職位發(fā)布者

沈衛(wèi)娟/人事經(jīng)理

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