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崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域內(nèi)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行面對(duì)面的推廣及銷(xiāo)售工作 ； 2、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護(hù)老客戶(hù)； 3、與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象； 4、前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)。 任職要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)； 2、富有工作激情和敬業(yè)精神，認(rèn)同并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 4、勇于接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、退伍軍人。 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+高提成+帶薪培訓(xùn)+包住+五險(xiǎn)一金=平均月薪7000-20000 以上，達(dá)到部門(mén)經(jīng)理年薪50萬(wàn)以上； 2、上六休一(早8點(diǎn)半到6點(diǎn)半)； 3、如有出差，公司提供補(bǔ)助； 4、免費(fèi)提供員工宿舍，提供定期系統(tǒng)化的培訓(xùn)； 5、為員工提供公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)，從公司基層做起，內(nèi)部提拔。