崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作及日常巡視,包括品牌商品陳列、員工服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、員工儀容、開(kāi)業(yè)迎賓、銷售狀態(tài)等,提升現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì);
2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3. 根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制度,組織每周晨會(huì),進(jìn)行上班時(shí)間導(dǎo)購(gòu)到崗檢查、迎賓培訓(xùn)、銷售分析、活動(dòng)宣貫等。
4.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制度,每月召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)品牌導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行管理和培訓(xùn),針對(duì)服務(wù)禮儀、客訴處理、消防安全等方面,提高導(dǎo)購(gòu)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平;
5.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制度,檢查現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施設(shè)備是否安全,告知施工用水、用電要求;人員和貨運(yùn)路線,人員及物品出入制度;文明施工、防火安全操作,特殊作業(yè)持證上崗要求等。
任職要求:
1. 2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上樓面管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的溝通能力、分析能力和問(wèn)題解決能力;
3. 熟悉操作辦公軟件系統(tǒng);
4. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)