崗位職責(zé):
職責(zé)描述:
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售指標(biāo)制定及各部門任務(wù)指標(biāo)的分解下達(dá);
2、制定完善公司運(yùn)營管理體系業(yè)務(wù)流程,并全程監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部銷售訂單處理、客戶服務(wù)工作等銷售售后保障工作;
4、負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)分析等銷售支持工作,促成營銷部門完成或超額完成公司銷售指標(biāo);
5、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
任職要求:
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有3年及以上知名O2O平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥等垂直B2B平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較好的活動策劃能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力,有做大型活動項(xiàng)目owner的經(jīng)歷;
3、抗壓能力強(qiáng),對工作有責(zé)任心、能積極主動完成工作,具備良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力
4、產(chǎn)品意識,精準(zhǔn)把握用戶訴求了解產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營、優(yōu)化、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)和能力
5、有較強(qiáng)的策劃和編輯能力,具備創(chuàng)新意識,邏輯思維強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的溝通能力,主動性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速融入團(tuán)隊(duì);
7、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)活動效果提出改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化運(yùn)營活動