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崗位職責(zé)： 1、掌握船員市場信息，了解市場行情，提出船員薪酬調(diào)整方案； 2、按照船舶航行及船舶換員計劃的要求招聘合格船員； 3、協(xié)調(diào)、辦理船員招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、工資結(jié)算、考核等事務(wù)； 4、準(zhǔn)備并核對船員各種資質(zhì)文件；錄入并維護船員的信息，保證在船船員證書有效； 5、整理船員動態(tài)； 6、負(fù)責(zé)了解在船船員心理狀態(tài)，協(xié)調(diào)船員矛盾，維護船員隊伍的穩(wěn)定； 7、下船船員考核、跟蹤及所分管船舶船員檔案的制定存檔； 8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，海事類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有船員調(diào)配經(jīng)驗、船員資源者優(yōu)先； 3、有較好的語言表達能力及文字功底； 4、熟練掌握OFFICE軟件及其他辦公軟件； 5、有較強的工作責(zé)任感，有客戶服務(wù)意識和敬業(yè)精神； 6、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和獨立開拓市場的能力； 7、邏輯性強和良好的語言表達能力，協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。