職位描述
新媒體電子商務
崗位職責：
1、通過抖音、視頻號等短視頻平臺KOC體系搭建及長線運營管理，實現(xiàn)APP新用戶增長；
2、針對業(yè)務增長需求和內容特性合作引入達人資源，對KOC資源進行精細化管理；
3、基于增長策略對發(fā)布內容進行規(guī)劃和把控，最大化實現(xiàn)達人資源利用；
4、通過數據運營優(yōu)化增長策略和內容創(chuàng)作方向，定期總結復盤可復用經驗。
崗位要求：
1、年齡：20-30歲；
2、學歷：大專及以上拿到畢業(yè)證；
3、經驗：邏輯清晰，具備優(yōu)秀的書面及口述總結匯報能力，熟悉達人營銷合作邏輯，在內容營銷領域有豐富的人脈關系和資源，擁有各種類型的達人和MCN機構資源者優(yōu)先；
薪資待遇：綜合薪資4000-8000，面試定薪，入職繳納五險一金；
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工作地點
武漢洪山區(qū)?？低暣髲B
入職公司信息
- 入職公司: 北京趣拿軟件科技有限公司
- 公司地址: 南通崇川區(qū)長川路1號攜程信息技術大樓(長生路)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王澤商/人事經理
昨日活躍立即溝通
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