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更新于 5月20日

人力行政經(jīng)理(大連)

8000-12000元
  • 大連中山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務
崗位職責: 1. 負責制定并執(zhí)行公司人力資源和行政管理策略,以支持公司業(yè)務目標。 2. 招聘和選拔優(yōu)秀人才,完善公司人才梯隊建設(shè)。 3. 制定并落實員工培訓計劃,提高員工綜合素質(zhì)和工作效率。 4. 管理員工關(guān)系,處理勞資糾紛,確保公司政策與法律法規(guī)的合規(guī)性。 5. 負責公司行政事務管理,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗,其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3. 熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、決策能力和解決問題的能力。 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

工作地點

大連中山區(qū)綠地中心

職位發(fā)布者

袁女士/人力經(jīng)理

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