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更新于 5月24日

財(cái)務(wù)主管

6000-8000元
  • 焦作山陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制會計(jì)初級職稱會計(jì)中級職稱成本核算電子商務(wù)新零售貿(mào)易/進(jìn)出口
注意:本崗位工作地點(diǎn)在焦作,介意者勿投
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理; 2、主導(dǎo)建立健全財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)表制度等相關(guān)政策及制度,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管控; 3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求和流程,建立健全科學(xué)的財(cái)務(wù)體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作及審批流程; 4、定期(月度、季度、年度)為管理層提供經(jīng)營財(cái)務(wù)分析匯報(bào),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提供建設(shè)性建議及決策支持; 5、建立健全成本核算體系,對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算和分析; 6、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),提示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考意見,確保公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 7、負(fù)責(zé)資金統(tǒng)籌及規(guī)劃,提高資金利用率,并規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),預(yù)測和管控現(xiàn)金流,審批和管控項(xiàng)目盈虧; 8、負(fù)責(zé)各類涉稅事宜,制定實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作完成情況; 9、日常費(fèi)用報(bào)銷與采購貨款的審批工作,會計(jì)憑證的審核; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求: 1、年齡28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等專業(yè),中級以上會計(jì)職稱;(能力優(yōu)秀者學(xué)歷年齡可放寬); 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);(有電商及生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、具備管理團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)全套賬務(wù)處理能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、控制能力、綜合分析能力和良好的敬業(yè)精神。 福利待遇 1、薪資待遇:固定薪資+績效+全勤,薪資高于同行業(yè)平均水平; 2、帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及法定節(jié)假日帶薪假期等; 3、晉升體系:完善的晉升機(jī)制; 4、提升培訓(xùn):有完善的培訓(xùn)提升體系; 5、公司福利:下午茶、團(tuán)建、部門活動(dòng)、生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)

焦作山陽區(qū)新豐商務(wù)3015

職位發(fā)布者

劉華/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南星隼體育器材有限公司
主要經(jīng)營戶外娛樂運(yùn)動(dòng)及其相關(guān)產(chǎn)品,公司自2011年成立至今是一家擁有自主工廠和品牌的工貿(mào)一體化企業(yè),依托近些年外貿(mào)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,公司現(xiàn)處在快速擴(kuò)張階段,主要運(yùn)營的平臺有天貓、京東、拼多多、速賣通、1688、國際站、亞馬遜等,我們專注生產(chǎn)研發(fā)戶外娛樂運(yùn)動(dòng)用品,秉著“讓人人因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)而快樂”的使命,讓更多的中國制造,中國文化走出國門!
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