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1. 負責新客戶的開發(fā)。 2. 負責公司已有客戶的對接服務。 3. 負責項目商務對接、談判、簽約以及項目全周期的商務管理工作。 4. 負責項目的售后服務聯(lián)絡工作。 5. 協(xié)助制定公司營銷項目年度業(yè)務目標，業(yè)務策略及業(yè)務規(guī)劃。 6. 公司或部門交給的臨時工作。 任職資格： 1. 大專（含）以上學歷，年齡22~40歲之間（特殊能力年齡不限），男女不限，機械、冶金相關專業(yè)畢業(yè)，有銷售機械設備、冶金設備等經(jīng)驗的優(yōu)先。 2. 敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫折能力，有激情勇于接受挑戰(zhàn)。 3. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 4. 做事情專心踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 5. 頭腦靈活，具有一定的文字功底。 6. 愛崗敬業(yè)，對企業(yè)忠誠、誠信，對價格敏感。 7. 能適應較長時間的出差，有C1駕照最好。 待遇 1、工資：底薪+提成，底薪4000~6000元，提成：按銷售回款的3%。 2、福利待遇：五險一金、免費午餐或午餐補貼，重要節(jié)日禮品或禮金發(fā)放，帶薪年假、定期體檢、勞保：工作服、洗浴用品發(fā)放、技術及技能培訓。 3、根據(jù)應聘者條件，實行1~3個月不等的試用期考核，試用期間發(fā)放正常工資的80%作為試用期工資，考核合格后發(fā)放正常工資。 4、考核合格后簽訂正式勞動合同，公司上五險一金。 5、試用期間簽訂試用期合同。