崗位要求
1、開發(fā)具有競爭力的外協供應商,建立與供應商的良好合作關系,定期進行評估;
2、對外協廠商產品質量、制造工藝、質量檢驗、產品交期等進行整體把控與監(jiān)控;
3、負責按生產或研發(fā)的要求安排外協采購;
4、負責核對價格、提報價格、下發(fā)訂單,確定到貨時間;
5、負責跟蹤外協采購進度,確保外協單位按時交貨,對采購的零部件進行全程跟蹤保證零拖期;
6、負責對外協產品進行質量控制和數量清點,及時處理異常;
7、負責及時辦理外協產品與半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好臺賬記錄;
8、負責及時處理與供應商的對賬、處理發(fā)票開具和財務付款等手續(xù);
9、辦理上級部門交辦的臨時工作。
任職要求:
1、機械設計制造專業(yè)或相關專業(yè),大專以上學歷,具備機械制造行業(yè)3年以上采購工作經驗,鑄鍛件外協及質量把控能力強者優(yōu)先錄用;
2、能看懂機械圖紙,熟悉成本核算者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方關于采購的法律、法規(guī)政策;
4、具備一定的組織、溝通、協調、管理能力。
5、有一定的英語水平,能熟練使用各種辦公自動化設備及相關軟件;
6、年齡在25~45周歲之間,身體健康,無不良嗜好和犯罪記錄。特殊能力者年齡可放寬到50歲。
7、愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠、誠信,對價格敏感。
8、能適應加班和短暫出差,有C1駕照最好。
待遇
1、基本工資:月薪8000~9000元,根據工作表現和績效考核,按季度發(fā)放獎金。
2、福利待遇:五險一金、免費午餐,重要節(jié)日禮品或禮金發(fā)放,帶薪年假、定期體檢、勞保:工作服、洗浴用品發(fā)放、技術及技能培訓。
3、根據應聘者條件,實行1~3個月不等的試用期考核,試用期間發(fā)放正常工資的80%作為實習工資,考核合格后發(fā)放正常工資。
4、考核合格后簽訂正式勞動合同,公司上五險一金。
5、試用期間簽訂試用期合同,試用期按照試用期工資繳納五險。