崗位職責:
1、負責企業(yè)內部各項管理制度、流程的起草、制定/修訂;
2、負責監(jiān)督、檢查和考評各項制度的實施與執(zhí)行,定期組織執(zhí)行情況評估,收集評價、建議與反饋;
3、負責計劃管理工作,編制、分解公司年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督實施;
4、掌握和了解公司內部各方面情況,參與建立公司治理、診斷公司運行情況并提供解決方案;
5、完成上級領導交辦的其他工作等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、法學、工商管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上企業(yè)管理相關工作經驗、熟悉三體系認證;
3、文字功底扎實、邏輯思維清晰,擅長制度和流程的編制;
4、具有較強的邏輯分析能力和溝通協調能力;
5、熟練掌握各項辦公軟件,具備較好的工作計劃性和主動性。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、項目獎金、員工旅游、節(jié)日福利