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一、工作概要： 負(fù)責(zé)本部門(mén)工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。 二、主要職責(zé)： 1、 統(tǒng)籌安排本部門(mén)的具體工作。 2、 規(guī)劃本部門(mén)人員工作職責(zé)、擬定部門(mén)工作流程和，并督查其效果，確保部門(mén)工作的系統(tǒng)運(yùn)作。 3、 組織工程開(kāi)發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。 4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本。 5、 通過(guò)不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購(gòu)信息。 6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。 7、 妥善處理本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門(mén)之間的工作有序進(jìn)行。 8、 部門(mén)5S管理工作的PDCA循環(huán)運(yùn)作。 9、 定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案。