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一、崗位職責(zé)： 1.完成日常外勤出車工作，保證行車安全； 2.做好日常車輛保養(yǎng)、維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)日常行車記錄及相關(guān)文件處理； 4.做好對外溝通協(xié)調(diào)； 5.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1.政治可靠，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.五官端正、無紋身，身體健康，無重大疾病，無傳染病及遺傳病史； 3.無違法違紀(jì)行為記錄，符合政審相關(guān)要求； 4.復(fù)轉(zhuǎn)軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)生、B級及以上駕駛證、三年以上駕齡、有過司機(jī)工作經(jīng)歷、駕駛技術(shù)嫻熟、熟悉本地路況、不熟悉的要會使用導(dǎo)航； 5.年齡22-45周歲；高中（含中專、職高）及以上學(xué)歷； 6.服役期間擔(dān)任過班長職務(wù)、黨員、立功受獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用； 7.根據(jù)國內(nèi)工作要求，接受工作分配，服從調(diào)配至境外項(xiàng)目工作。 三、特別管理約定： 1.能夠遵守公司相關(guān)外事紀(jì)律和保密要求; 2.能夠根據(jù)單位工作安排，靈活調(diào)整工作休息時(shí)間，調(diào)休時(shí)間按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.能夠接受派往國外常駐或出差。在境外工作期間，服從單位安排（含調(diào)館、調(diào)回），工資根據(jù)崗位調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。 四、薪酬待遇： 1.國內(nèi)：5000元/月起（含崗位工資、級職工資、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)等）。享受帶薪年休假、工會福利、年度職工體檢、內(nèi)部培訓(xùn)等，單位依法繳納五險(xiǎn)一金、為外省市及遠(yuǎn)郊區(qū)縣員工提供集體宿舍。 2.國外：16.92萬元/年起（稅前），政治過硬、工作表現(xiàn)良好、身體健康。首任回國后仍有再次外派工作機(jī)會，同時(shí)根據(jù)派往國家（地區(qū)）不同另有艱苦戰(zhàn)亂補(bǔ)貼（4.32萬-30.33萬元/年）。