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福利待遇： 1. 辦公環(huán)境優(yōu)美，氛圍活躍，交通便利； 2.完善的崗位晉升通道，不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升個(gè)人能力； 3.員工福利完善，不定期聚餐及國(guó)內(nèi)旅游； 4.節(jié)日福利完善，春節(jié)10-15天假期； 薪資待遇： 試用期無(wú)責(zé)底薪5k+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資10k+） 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪7k+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資10k+） 工作時(shí)間： 朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休息，沒(méi)有加班文化 任職要求： 1、20歲及以上，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力，良好的執(zhí)行能力； 3、開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，維護(hù)老客戶，完成公司安排的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并維護(hù)現(xiàn)有客戶； 4、可塑性強(qiáng)，男女不限，態(tài)度親和，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。