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崗位職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行 合理分解目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員及分銷員的配置，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)； 2、客戶管理的規(guī)劃/執(zhí)行 1、客戶的年度協(xié)議談判 2、客戶年度促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤 3、銷售差異分析及改善對策的執(zhí)行追蹤； 4、客戶開發(fā) 3、產(chǎn)品促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤 4、團隊管理 1、做好路線協(xié)訪，輔導(dǎo)一線業(yè)務(wù)做好教練的角色； 2、加強團隊建設(shè)，公平、公正、公開考核團隊成員的績效，培訓(xùn)團隊成員的工作技巧。 5、市場遺留情況的反饋、處理。 6、其他：按時完成各類報表并滿足各項數(shù)據(jù)資料的提供要求，及時和公司其它相關(guān)部門保持溝通； 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理； 2、具三年快消品行業(yè)行銷/營業(yè)經(jīng)驗，或具有一年銷售主管經(jīng)驗尤佳 3、具備市場洞察能力、客戶管理能力、業(yè)務(wù)特質(zhì)強、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、專案管理能力、團隊管理能力。 4、熟悉電腦操作。