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統(tǒng)籌管理測(cè)量實(shí)驗(yàn)小組的整體工作。負(fù)責(zé)樣品測(cè)量、試產(chǎn)物料檢驗(yàn)、可靠性試驗(yàn)、工廠實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及全公司測(cè)量?jī)x器管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員測(cè)量技能培訓(xùn)及下屬人員的工作安排和績(jī)效管理。 崗位職責(zé) 1、 統(tǒng)籌主導(dǎo)測(cè)量實(shí)驗(yàn)小組的整體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)測(cè)量實(shí)驗(yàn)小組工作安排與績(jī)效考核； 2、 負(fù)責(zé)樣品測(cè)量測(cè)試工作，并推動(dòng)各部門相關(guān)人員及時(shí)解決樣品承認(rèn)中存在的問題，確保新項(xiàng)目在α試產(chǎn)總結(jié)前完成樣品承認(rèn)工作； 3、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目樣機(jī)、功能機(jī)、α試產(chǎn)階段物料的檢驗(yàn)，及時(shí)且徹底聯(lián)絡(luò)、根據(jù)物料問題解決，確保試產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行； 4、 負(fù)責(zé)在工廠實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的研發(fā)新項(xiàng)目測(cè)試和工廠量產(chǎn)階段測(cè)試的實(shí)施及報(bào)告輸出，以及負(fù)責(zé)工廠實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理； 5、 負(fù)責(zé)全公司測(cè)量?jī)x器的管理及測(cè)量系統(tǒng)分析，定期校準(zhǔn)、不符合時(shí)的影響度分析等； 6、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員測(cè)量技能提升培訓(xùn)； 7、 完成上司交代的其它工作任務(wù)。 任職要求 1、性別：男女不限； 2、年齡：25-35歲； 3、教育背景: 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械或檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上的尺寸測(cè)量和性能測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)、其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有樣品承認(rèn)、試產(chǎn)物料檢測(cè)、儀器管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量體系的要求，有參加內(nèi)部審核的經(jīng)驗(yàn)。 5、培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過儀器測(cè)量相關(guān)知識(shí)、測(cè)量系統(tǒng)分析、公差和配合、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、環(huán)保和安規(guī)等方面的培訓(xùn)。 6、技能要求： ①對(duì)實(shí)驗(yàn)室、測(cè)量部門人員管理和品質(zhì)提升業(yè)務(wù)推進(jìn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)； ②精通機(jī)械識(shí)圖，熟悉圖紙中各種尺寸標(biāo)識(shí)及形位公差要求； ③熟悉常規(guī)測(cè)量?jī)x器（數(shù)顯卡尺、千分尺、高度計(jì)、投影儀、三次元、硬度④計(jì)及粗糙度計(jì)等）的使用； ⑤熟悉性能測(cè)試儀器（鹽霧試驗(yàn)機(jī)、紫外線老化機(jī)、恒溫恒濕試驗(yàn)箱、震動(dòng)測(cè)試儀器等）的使用及可靠性測(cè)試（如推拉力測(cè)試、百格測(cè)試、耐磨測(cè)試）操作。 7、能力素質(zhì)要求: ①靈活應(yīng)變的處事能力，良好的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； ②踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)先考慮條件： 有獨(dú)立搭建過實(shí)驗(yàn)室或測(cè)量部門、2年以上該部門主管的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。