職位描述
HRBP人事培訓(xùn)企業(yè)文化中級人力資源管理師高級人力資源管理師培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
浙江省溫州市樂清市永興二路12號
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職位發(fā)布者
趙女士/人事信息系統(tǒng)(HRIS)管理
立即溝通
浙江達威電子股份有限公司達威電子創(chuàng)始于1998年，其坐落于樂清市104國道旁城東產(chǎn)業(yè)功能區(qū)公司致力于智慧家電、新能汽車及周邊充電樁核心零部件模塊方案提供，現(xiàn)有五大產(chǎn)品類別:溫控器、耦合器、器具開關(guān)、電磁閥、電磁泵等;廣泛用于:熱水器、電飯煲、洗碗機等智能家居、健康廚房領(lǐng)域。廠房總面積21000平方米，員工600余人，是一家專業(yè)白色家電控制器整體解決方案的提供商。達威被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家星火計劃%國家火炬計劃項目入選企業(yè)、浙江省科技型企業(yè)，溫州市高成長型企業(yè)、溫州專利示范企業(yè)，是溫州市重點扶持擬上市企業(yè)公司已經(jīng)通過ISO9001:2008、ISO14000:2004、OHSAS18000:2007管理體系認證，具備一套完整的品質(zhì)管理體系，擁有自主研發(fā)中心、產(chǎn)品實驗中心，且配備現(xiàn)代化的先進實驗設(shè)備及檢測儀器。產(chǎn)品已通過CCC、CQC、UL、TUV、CB、ENEC等安全認證，并已應(yīng)客戶的需求全面導(dǎo)入歐盟RoHS、PAHs、REACH等環(huán)保要求在未來，達威將圍繞智能白色家電及新能源汽車全球優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)商，提供高質(zhì)量、低成本及模組化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，公司以聚焦產(chǎn)品線、智能制造為依托、產(chǎn)品創(chuàng)新為主軸、建立健全管理體制，切實有效落實生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量管控，從而提升行業(yè)綜合競爭力，同時取得客戶認可。
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