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重要提示：面試當(dāng)天可攜帶行李，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿，目前對(duì)于新產(chǎn)線采取入職后直接加薪的政策。面試通過(guò)后，根據(jù)面試結(jié)果和個(gè)人意愿給予安排廠區(qū)崗位。 主要是生產(chǎn)汽車天窗，座椅，內(nèi)飾。 普工（組裝員、操作員、質(zhì)檢員、分揀零部件、倉(cāng)管員），叉車，焊工 二、基本要求 年齡：18-45周歲 健康標(biāo)準(zhǔn)：身心健康、無(wú)不良生活習(xí)慣。 三、薪資待遇： 試用期1個(gè)月收入（元）5000-5500（出勤情況：滿勤 ） 試用期過(guò)后月收入5500-7000； 四、福利項(xiàng)目： 1、伙食：公司設(shè)有員工食堂，每天為員工免費(fèi)提供工作餐3餐；生產(chǎn)旺季、節(jié)日期間發(fā)放各類飲料食品； 2、服裝：公司免費(fèi)為員工發(fā)放夏秋冬三季工作服； 3、宿舍：公司為員工提供免費(fèi)住宿，家電設(shè)施一應(yīng)俱全； 4、補(bǔ)貼：高溫季節(jié)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，冬季發(fā)放取暖補(bǔ)貼； 5、獎(jiǎng)金：公司為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，生產(chǎn)旺季，依績(jī)效發(fā)放； 6、保險(xiǎn)：入職后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保； 7、培訓(xùn)：免費(fèi)提供各類技能、管理培訓(xùn)，不斷提高員工技能； 8、晉升：?jiǎn)T工作為公司生產(chǎn)、輔助技術(shù)骨干人員進(jìn)行培養(yǎng)，晉升，調(diào)薪空間廣闊。 五、報(bào)名方式： 1、網(wǎng)上報(bào)名：填寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，投遞成功后人資部統(tǒng)一電話通知面試 注：可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，包吃住。（一經(jīng)錄用可當(dāng)天安排住宿） 目前投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名人員較多，如未及時(shí)回復(fù)，可電話預(yù)約報(bào)名，以免耽誤你面試入職. 原標(biāo)題：《包吃住汽配廠月7000+》