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工作職責(zé)： 1、課程設(shè)計(jì)：在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出適合培優(yōu)模式的對(duì)應(yīng)學(xué)科段教學(xué)內(nèi)容； 2、課程準(zhǔn)備：制作教學(xué)相關(guān)素材，并對(duì)相應(yīng)學(xué)科段進(jìn)行備課、磨課、討論課程內(nèi)容； 3、課程講解：完成課堂授課工作，并定期到對(duì)應(yīng)分校參與講座、診斷等招生活動(dòng)； 4、課后服務(wù)：和助教老師進(jìn)行每次課的反饋溝通，根據(jù)情況進(jìn)行課程的優(yōu)化； 5、運(yùn)營(yíng)支持：根據(jù)市場(chǎng)需求，不定期研發(fā)與本學(xué)科段相關(guān)的短期課程，支持到一線的家長(zhǎng)會(huì)、體驗(yàn)課等。 任職條件： 1、211&985本科及以上學(xué)歷 2、性格活潑外向，形象、口才出眾，鏡頭前或講臺(tái)上具備極強(qiáng)的人格魅力； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，踏實(shí)、肯干、努力，有奮斗精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、專(zhuān)業(yè)功底深厚，對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位； 5、有應(yīng)試課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇： 1.底薪4.5k至10k+課時(shí)費(fèi)（根據(jù)試講評(píng)定）290/2h以上 2.無(wú)義務(wù)課時(shí) 3.培訓(xùn)期月度成長(zhǎng)激勵(lì)（試講&做題考核，一月一次，按成績(jī)?cè)u(píng)定，最高500一人） 培訓(xùn)激勵(lì)（培訓(xùn)期內(nèi)共一次，按成績(jī)?cè)u(píng)定，最高500一人） 助教津貼（3元一學(xué)生一次課） 上班時(shí)間： 大小周，周一或者周一周二休 9：30-18：30 周末或者寒暑假是靈活8小時(shí)打卡 福利待遇： 1.法定假期：按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日； 2.帶薪年假：?jiǎn)T工可享受5-15天的帶薪年假； 3.五險(xiǎn)一金：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福； 4.幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難； 5.心基金：為困難員工提供愛(ài)心資助，幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)； 6.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮品； 7.年度體檢：為員工提供年度免費(fèi)體檢； 8.定期團(tuán)建：燒烤、唱K、聚餐等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 9.員工旅游：一年/次，走遍國(guó)內(nèi)外； 10.輕松氛圍：全天候無(wú)限量零食及自磨咖啡供應(yīng)；每周水果下午茶；每月不同主題生日趴； 11.課程優(yōu)惠：?jiǎn)T工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠（低至5折）； 12.完善的晉升機(jī)制，多通道全方位發(fā)展； 13.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。