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工作職責(zé)： （班課） 1、課程設(shè)計(jì)：在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出適合培優(yōu)模式的對(duì)應(yīng)學(xué)科段教學(xué)內(nèi)容； 2、課程準(zhǔn)備：制作教學(xué)相關(guān)素材，并對(duì)相應(yīng)學(xué)科段進(jìn)行備課、磨課、討論課程內(nèi)容； 3、課程講解：完成課堂授課工作，并定期到對(duì)應(yīng)分校參與講座、診斷等招生活動(dòng)； 4、課后服務(wù)：和助教老師進(jìn)行每次課的反饋溝通，根據(jù)情況進(jìn)行課程的優(yōu)化； 5、運(yùn)營支持：根據(jù)市場(chǎng)需求，不定期研發(fā)與本學(xué)科段相關(guān)的短期課程，支持到一線的家長會(huì)、體驗(yàn)課等。 （一對(duì)一） 1、根據(jù)學(xué)生情況因材施教，提供專業(yè)的一對(duì)一個(gè)性化課外輔導(dǎo)； 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系； 4、及時(shí)接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 5、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)交待的教研任務(wù)。 6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷、師范專業(yè)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、性格活潑外向，形象、口才出眾，鏡頭前或講臺(tái)上具備極強(qiáng)的人格魅力； 3、熱愛教育事業(yè)，踏實(shí)、肯干、努力，有奮斗精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、專業(yè)功底深厚，對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位。 薪資待遇： （班課）底薪4.5k至10k+課時(shí)費(fèi)（面試試講定薪） （一對(duì)一）底薪4.5k至5.5k+課時(shí)費(fèi)（面試試講定薪） 上班時(shí)間： （班課） 大小周，周一或者周一周二休 上班時(shí)間：9：30-18：30 周末或者寒暑假是靈活8小時(shí)打卡 （一對(duì)一） 大小周，月休6天，排班制， 早班：9：30-18：30、晚班：13：00-21：00 福利待遇： 1.法定假期：按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日； 2.帶薪年假：?jiǎn)T工可享受5-15天的帶薪年假； 3.五險(xiǎn)一金：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福； 4.幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難； 5.心基金：為困難員工提供愛心資助，幫助員工及其家人度過難關(guān)； 6.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮品； 7.年度體檢：為員工提供年度免費(fèi)體檢； 8.定期團(tuán)建：燒烤、唱K、聚餐等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 9.員工旅游：一年/次，走遍國內(nèi)外； 10.輕松氛圍：全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng)；每周水果下午茶；每月不同主題生日趴； 11.課程優(yōu)惠：?jiǎn)T工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠（低至5折）； 12.完善的晉升機(jī)制，多通道全方位發(fā)展； 13.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。