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● 崗位職責 ● 1、負責統(tǒng)籌咨詢團隊的銷售工作，團隊的組織搭建、團隊的技能培訓(xùn)，團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績管理； ● 2、對團隊銷售工作負責，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)指標，分解招生團隊銷售業(yè)績指標，確保每周/月能夠持續(xù)達到或超過團隊銷售指標； ● 3、帶領(lǐng)團隊充分利用資源，提高資源利用率； ● 4、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)； ● 5、定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能，優(yōu)化銷售模式； ● 6、負責完善公司銷售流程及銷售工作指引：結(jié)合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議 ； ● 7、完成公司指定的個人業(yè)績目標，能獨立談單。 ● 任職資格 ● 1、專科及以上學(xué)歷，營銷管理等相關(guān)專業(yè)； ● 2、有k12教育的銷售團隊管理經(jīng)驗或電銷經(jīng)驗優(yōu)先； ● 3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗從優(yōu)； ● 4、具有開拓精神及毅力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績； ● 5、工作有責任心、積極、嚴謹，執(zhí)行力強； ● 6、具備一定的抗壓能力，有較強的問題解決能力。