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崗位職責(zé) 1、店鋪新品上架，對店鋪日常、活動、推廣效果進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)活動策劃、活動報名、提報、執(zhí)行、效果分析等工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及排名優(yōu)化; 3、承接公司電商業(yè)務(wù)對于電商平臺的銷售指標(biāo)，制定銷售規(guī)劃，分解年度/季度/月度銷售目標(biāo)，以及產(chǎn)品維度的銷售分解，制定可行的銷售計劃，執(zhí)行并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期銷售運營，監(jiān)控店鋪流量、交易營銷、商品等數(shù)據(jù)情況，分析并給出切實可行的優(yōu)化方案分析競品，尋找產(chǎn)品競爭機(jī)會點，達(dá)成銷售目標(biāo); 5、制定每月活動規(guī)劃，能有效整合各營銷平臺資源，提升流量、提高轉(zhuǎn)化; 6、內(nèi)部拉通推廣、客服、內(nèi)容、數(shù)據(jù)等公線團(tuán)隊，保證業(yè)務(wù)順暢運行; 任職要求:京東POP運營 最好有半年以上的經(jīng)驗 熟悉京麥后臺，做過小家電類目的優(yōu)先 1、本科及以上學(xué)歷，有京東平臺運營經(jīng)驗，有家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉京東平臺規(guī)則，熟悉后臺操作，對平臺活動非常了解，能夠獨立自主策劃完成大型營銷活動(如618、雙十 -); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析與洞察能力，能夠即使發(fā)現(xiàn)問題并給出相應(yīng)的解決方式; 4、熟練Excel、PPT等工具使用，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與平臺及跨部門保持良好溝通; 5、有一定抗壓能力，具有強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、原則性和團(tuán)隊合作精神理念 6、有接觸了解過直播或者運營過直播相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先7、公司為世界五百強(qiáng)企業(yè)的線上線下運營公司，歡迎優(yōu)秀者加入 8、薪資構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資+績效+餐補，有崗位晉升機(jī)制(運營實習(xí)--運營助理--運營專員--運營主管--運營經(jīng)理) 生日福利 員工旅游 節(jié)日福利 零食下午茶餐補團(tuán)建聚餐 帶薪年假 全勤獎 工齡獎底薪加提成