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崗位職責(zé): 1、制定本店年度、月度經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成上級制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)整個門店的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)，使整個門店處于良好的運(yùn)作狀態(tài)，并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 4、對員工進(jìn)行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量; 5、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議; 6、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品安全管理，杜絕產(chǎn)品安全事件的發(fā)生; 7、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的補(bǔ)倉，確保店面運(yùn)維正常; 8、處理線上線下客訴，提高客戶滿意度; 9、營業(yè)數(shù)據(jù)分析，要有遇到問題解決問題的能力; 10、善于跟員工溝通，規(guī)劃好人員的發(fā)展，做好人員保留;

工作時間:全班8:00-17：00

工作地點(diǎn):百年義利鮮焙門店

福利待遇：

1、基本工資+獎金(銷售額提成);

2、每周享受一天公休，每月4天，可調(diào)休，遇到節(jié)日當(dāng)月可加休一天;

3、公司整體凝聚力強(qiáng)企業(yè)文化優(yōu)秀團(tuán)隊氛圍積極向上，這這里您可以實現(xiàn)自身的價值;

4、轉(zhuǎn)正五險社保、制服提供、公司不定時舉行聚餐宴會;

職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、績效獎金、帶團(tuán)隊、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn):符合個人規(guī)劃，團(tuán)隊氛圍良好