1, 負責部門招聘工作,能夠獨立負責招聘渠道拓展、簡歷篩選、初復試安排、等招聘流程。
2, 負責員工考勤,招聘,入職,培訓,人事調(diào)動,離職手續(xù),續(xù)簽與管理,建立人事檔案等工作
3, 負責部門行政類相關(guān)工作,處理部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
4, 負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
5, 根據(jù)規(guī)劃并實施相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,包括年會安排、會務(wù)組織、團建安排等;
6, 具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
職位福利:年輕化團隊、團隊氣氛活潑