本公司致力于機(jī)器人、人工智能、信息安全、集成電路方面的學(xué)科競賽和實驗室項目建設(shè),目標(biāo)客戶為湖北省內(nèi)本科與高職院校,與學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)打交道。
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司提供的信息和資源對接目標(biāo)客戶,深化客戶信息,明確需求方向
2. 按照公司規(guī)劃定期向目標(biāo)客戶推送服務(wù)信息,推進(jìn)客戶關(guān)系
3. 協(xié)助團(tuán)隊完成市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持
4. 根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)
5. 跟進(jìn)項目進(jìn)程,解決客戶問題
6. 跟進(jìn)招投標(biāo)活動并參與項目交付工作
7. 其它臨時性工作
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
? 學(xué)歷:大專及以上
? 經(jīng)驗:有市場、開發(fā)客戶的相關(guān)經(jīng)驗
2. 核心能力
? 客戶開發(fā)能力:迅速識別并理解客戶痛點
? 結(jié)果導(dǎo)向:具備抗壓能力,對目標(biāo)有明確認(rèn)識
? 溝通談判技巧:邏輯清晰,擅長與客戶建立聯(lián)系
3. 素質(zhì)與素養(yǎng)
? 適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí)
? 認(rèn)同企業(yè)文化及公司發(fā)展理念
4. 加分項
? 理工科背景優(yōu)先(自動化、電子、計算機(jī)等專業(yè))
? 有駕照,能夠適應(yīng)出差和應(yīng)酬
三、福利體系:
1. 工作時間:
? 標(biāo)準(zhǔn)工時制:每日7.5小時,每周5個工作日,實行雙休工作制
? 享受法定節(jié)假日及企業(yè)特別假期(含7-10天高溫假、15-25天春節(jié)帶薪假)
2. 薪資結(jié)構(gòu):
? 無責(zé)底薪+績效考核+提成+獎金+福利
3. 職業(yè)發(fā)展:
? 階梯式培訓(xùn)體系(含商務(wù)談判、行業(yè)研究、資源開發(fā)等模塊)及高管導(dǎo)師制
? 縱向:銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
? 橫向: 區(qū)域負(fù)責(zé)人→銷售工程師→銷售行政管理→銷售部門經(jīng)理
4. 福利待遇:
? 通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、帶薪休假、餐補(bǔ)
四、職位特點:
1. 行業(yè)優(yōu)勢
? 資金有保障: 公辦學(xué)校的貨物與服務(wù)采購,均遵循“先預(yù)算后采購”原則,待預(yù)算被批準(zhǔn)、資金到位后,方可進(jìn)入采購流程。所以,不存在甲方故意拖欠或拒付貨款的現(xiàn)象
? 無壟斷企業(yè):教儀行業(yè)是一個新興行業(yè),生產(chǎn)廠家規(guī)模在百人上下,營收在幾億之間;銷售公司規(guī)模均在10人左右,大多營收在千萬之間,這給小微企業(yè)提供了后來居上的機(jī)會
2. 公司優(yōu)勢
? 服務(wù)能力一流:面向廠家的服務(wù)能力:為產(chǎn)品找到客戶,讓客戶需求落地,為廠家提供創(chuàng)意;面向用戶的服務(wù)能力:在調(diào)研時提供建議,在建設(shè)時提供方案,在利益上求平衡。
? 從業(yè)經(jīng)驗豐富:公司做過本科和高職業(yè)務(wù),做過教學(xué)設(shè)備和科研儀器,做過電子信息、計算機(jī)、機(jī)械、材料類專業(yè)的教儀設(shè)備,現(xiàn)在正在做新工科和比賽設(shè)備。
3. 工作氛圍
? 年輕化團(tuán)隊:90后占比70%,扁平化管理,拒絕層級壓抑,鼓勵創(chuàng)意與分享;
? 簡單直接的企業(yè)文化:聚焦結(jié)果,不搞“職場套路”,注重效率與協(xié)作。