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本公司致力于機(jī)器人、人工智能、信息安全、集成電路方面的學(xué)科競(jìng)賽和實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)，目標(biāo)客戶為湖北省內(nèi)本科與高職院校，與學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)打交道。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員在銷售過程中的技術(shù)支持。 2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面向客戶的技術(shù)交流、方案編寫。 3. 負(fù)責(zé)面向內(nèi)部人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 4. 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)建設(shè)。 5. 其它臨時(shí)性工作。 任職資格 1. 本科以上學(xué)歷，電子信息類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類等理工科類相關(guān)專業(yè) 2. 積極上進(jìn)，專精于技術(shù) 3. 溝通順暢，做事細(xì)心有責(zé)任心 4. 有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷或在校參加過競(jìng)賽或有自媒體建設(shè)相關(guān)經(jīng)歷 福利體系： 1. 工作時(shí)間： ? 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日7.5小時(shí)，每周5個(gè)工作日，實(shí)行雙休工作制 ? 享受法定節(jié)假日及企業(yè)特別假期（含7-10天高溫假、15-25天春節(jié)帶薪假） 2. 薪資結(jié)構(gòu)： ? 無責(zé)底薪+績(jī)效考核+提成+獎(jiǎng)金+福利 3. 福利待遇： ? 通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、帶薪休假、餐補(bǔ) 四、職位特點(diǎn)： 1. 行業(yè)優(yōu)勢(shì) ? 資金有保障： 公辦學(xué)校的貨物與服務(wù)采購，均遵循“先預(yù)算后采購”原則，待預(yù)算被批準(zhǔn)、資金到位后，方可進(jìn)入采購流程。所以，不存在甲方故意拖欠或拒付貨款的現(xiàn)象 ? 無壟斷企業(yè)：教儀行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，生產(chǎn)廠家規(guī)模在百人上下，營收在幾億之間；銷售公司規(guī)模均在10人左右，大多營收在千萬之間，這給小微企業(yè)提供了后來居上的機(jī)會(huì) 2. 公司優(yōu)勢(shì) ? 服務(wù)能力一流：面向廠家的服務(wù)能力：為產(chǎn)品找到客戶，讓客戶需求落地，為廠家提供創(chuàng)意；面向用戶的服務(wù)能力：在調(diào)研時(shí)提供建議，在建設(shè)時(shí)提供方案，在利益上求平衡。? ? 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富：公司做過本科和高職業(yè)務(wù)，做過教學(xué)設(shè)備和科研儀器，做過電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、材料類專業(yè)的教儀設(shè)備，現(xiàn)在正在做新工科和比賽設(shè)備。 3. 工作氛圍?? 年輕化團(tuán)隊(duì)：90后占比70%，扁平化管理，拒絕層級(jí)壓抑，鼓勵(lì)創(chuàng)意與分享；?? 簡(jiǎn)單直接的企業(yè)文化：聚焦結(jié)果，不搞“職場(chǎng)套路”，注重效率與協(xié)作。