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崗位職責(zé)： 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度； 3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進(jìn)行會議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。 任職要求： 1、27—45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 福利待遇： 1、工資構(gòu)成：年薪保底10萬+提成（上不封頂）+新人津貼（最高5000）創(chuàng)業(yè)津貼300+展業(yè)津貼+潛力新人獎等+福利（月度獎勵、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪8000-15000。 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案； 3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯： 新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn) 工作時(shí)間 1.上班：周一至周五 2.休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班、周末雙休 職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)，國企央企，福利待遇豐厚