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職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司抖音運營、內(nèi)策劃與執(zhí)行排期: 2.可自行撰寫腳本、設(shè)計分鏡頭，熟練運用鏡頭語言表達(dá)創(chuàng)意，把控視頻整體風(fēng)格: 3.協(xié)調(diào)溝通創(chuàng)作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)、前期制作、后期制作并完成短視頻的全流程和整體質(zhì)量把控: 4.熟悉短視頻平臺運營規(guī)則、數(shù)據(jù)機制，能有效利用規(guī)則提升粉絲、播放、互動數(shù)據(jù): 5.根據(jù)內(nèi)容的實際投放效果，及時調(diào)整、優(yōu)化策略和內(nèi)容 6.了解抖音平臺規(guī)則，對市場有較強的敏銳度，及時關(guān)注當(dāng)下的熱門視頻，熱門事件，進(jìn)行內(nèi)容策劃 職位要求： 1.有1-3年短視頻運營經(jīng)驗，有從0-1運營賬號經(jīng)驗，抖音重度及以上玩家優(yōu)先，熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則，熟悉用戶調(diào)性: 2.能獨立完成跟進(jìn)視頻的創(chuàng)作、剪輯、發(fā)布，例如等 3.有知識付費類服務(wù)商品的運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.有人設(shè)打造經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5.腦洞大創(chuàng)意佳網(wǎng)感強，具備極強的創(chuàng)意策劃能力對熱點有洞察，邏輯性強，熟悉拍攝剪輯流程 6.具備強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神 7.面試需攜帶至少1個抖音、微信視頻號運營推廣賬