職位描述
團(tuán)隊(duì)管理門(mén)店銷售汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車
1. 銷售目標(biāo)管理：制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售任務(wù)；定期分析銷售數(shù)據(jù)，找出銷售過(guò)程中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等工作；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴與問(wèn)題，確?？蛻魸M意度；收集客戶反饋意見(jiàn)，為公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化提供建議。
4. 市場(chǎng)拓展與活動(dòng)策劃：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)拓展建議；策劃并組織各類促銷活動(dòng)、車展等，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
5. 與其他部門(mén)協(xié)作：與售后、財(cái)務(wù)、客服等部門(mén)密切溝通協(xié)作，確保銷售流程的順暢進(jìn)行，為客戶提供一站式服務(wù)。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上新能源商用汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能：熟悉汽車銷售流程與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備優(yōu)秀的銷售技巧與談判能力；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)。
3. 個(gè)人能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)及客戶進(jìn)行高效溝通；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力，能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作。
4. 其他要求：持有C1及以上駕照，具有良好的駕駛記錄；熱愛(ài)汽車銷售行業(yè)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 銷售提成，綜合月薪6000—8000元，上不封頂。
2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工購(gòu)車優(yōu)惠、專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。
工作地點(diǎn)
昆明盤(pán)龍區(qū)金馬汽車廣場(chǎng)16號(hào)7棟-1號(hào)云南鑫博新能源汽車銷售服務(wù)有限公司
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謝女士/人事專員
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云南鑫博新能源汽車銷售服務(wù)有限公司云南鑫博新能源汽車銷售有限公司，成立于2019年8月，位于云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)金馬汽車廣場(chǎng)7-1號(hào)，辦公面積1600余平，公司銷售華晨新能源純電動(dòng)汽車，主要車型為好運(yùn)1號(hào)、長(zhǎng)安、上海萬(wàn)象、廈門(mén)金旅、130、T50、江鈴順達(dá)、前晨等。公司下設(shè)8個(gè)部門(mén)100余人，各部門(mén)團(tuán)結(jié)合作，迅速成為行業(yè)內(nèi)的黑馬，公司成立首月銷量即超過(guò)20臺(tái)，隨后銷量逐月遞增。在云南行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度。華晨鑫源的新一代追夢(mèng)人：云南鑫博，以“敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、以人為本、積極向上”的企業(yè)精神，飽滿的精神狀態(tài)，緊跟新能源時(shí)代，熱情服務(wù)，全力發(fā)展，昂首向前。
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